015年昆明市科技创新团队年度考核和建设期综合评价通知
各市科技创新团队：
为进一步加快科技创新团队的建设，充分发挥科技人才与科学技术对经济社会支撑引领作用，促进昆明创新型城市建设，按照《昆明市科技创新团队建设管理办法》的相关规定和《昆明市科技创新团队建设任务书》（以下简称《创新团队建设任务书》）的年度目标和建设期目标，特制订昆明市科技创新团队考核实施方案：
一、 考核范围及考核内容：
1、第六批和第七批科技创新团队进行年度考核，共20个科技创新团队；
2、第五批科技创新团队进行年度考核和综合评价，共10个科技创新团队；
3、考核内容包括团队基础建设、科研项目、科技成果及奖励、知识产权、人才培养、经济和社会效益等情况。
二、考核时间：
2015年10月
三、考核方式：
1.年度考核的第六批和第七批科技创新团队将考核材料上交市科技局人事处，由人事处组织专家进行考核；
2、年度考核和综合评价的第五批科技创新团队结合《科技创新团队建设任务书》的年度目标，准备好考核材料，市科技局抽取专家组成考核专家组，听取团队汇报，实地查阅台账，对建设情况进行综合评价。
3、第六批和第七批市科技创新团队应围绕年度目标提交《昆明市科技创新团队年度考核总结和绩效表》（3份），准备科技成果等相关资料、经费财务决算报告及证明材料（1份）。第五批科技创新团队提交《昆明市科技创新团队年度考核总结和绩效表》和《昆明市科技创新团队建设期综合评价总结和绩效表》（各3份），准备科技成果等相关资料、经费财务决算报告及证明材料（1份）。
四、年度考核和综合评价结果应用
1、年度考核分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果85分及以上的为优秀，85分以下—60分为合格，60分以下为不合格。考核优秀和合格的，继续给予后续支持；不合格的，应积极进行整改，整改后仍不合格的，取消下一年度申报科技计划项目资格。
2、综合评价结果分为优秀、合格、不合格。
3、年度考核结果、建设期综合评价情况在市科技局网站上向社会公示。
五、相关要求
请各团队于2015年10月22日前将考核材料交市科技大楼3楼昆明市生产力促进中心
联系电话和联系人：63161371 秦叶 王志秀
昆明市科学技术局
2015年10月8日
附件：